استعاره سازي به عنوان يك تكنيكو رهنمود در راستاي اثر بخشي عملكرد هاي سازماني امروزه يه عنوان يك ابزار مديريتي در حوزه هاي مختلف عملكردي سازمان محسوب مي شود ، كه مي تواند به افزايش اثر بخشي و بهره وري كمك نمايد، چرا كه سطح شناخت كاركردهاي عمل گرايانه را توسعه مي بخشد و تطبيق مناسبي از محتواي نظري تئوري هاي مرتبط با سطح عملكردهاي سازماني با هدف ايجاد سينرژي و يكپارچگي ايجاد مي كند. اين كتاب با اتكا به نظريه هاي مديريتي و تجارب مديران شركت هاي موفق به دنبال ايجاد يك تغيير در فرآيندها و رويكردهاي مديريتي گذشته است تا از اين طريق باورهاي جديدي در راستاي توسعه سازمان محيا نمايد.