مدیریت سرمایه های انسانی همواره در مقام مباحثهای چالشی میان مدیران سازمان قرار گرفته اند که آیا بواقع سرمایه اند؟ در پاسخ به این سوال اساسی، موضوع ارزیابی و اندازه گیری ظرفیت ها، کارکردها و عملکرد آنان موضوعیت یافته و کاربست یکی از جدی ترین مفاهیم مدیریتی یعنی حسابداری منابع انسانی را پیش خواهد کشید. کتاب حاضر تلاشی برای فرا ترکیت مباحث مدیریت سرمایه های انسانی، تحلیل و حسابداری است که قالب مثال ها و تمثیلهای عملیاتی مطرح گردیده است.مدیریت سرمایه های انسانی همواره در مقام مباحثهای چالشی میان مدیران سازمان قرار گرفته اند که آیا بواقع سرمایه اند؟ در پاسخ به این سوال اساسی، موضوع ارزیابی و اندازه گیری ظرفیت ها، کارکردها و عملکرد آنان موضوعیت یافته و کاربست یکی از جدی ترین مفاهیم مدیریتی یعنی حسابداری منابع انسانی را پیش خواهد کشید. کتاب حاضر تلاشی برای فرا ترکیت مباحث مدیریت سرمایه های انسانی، تحلیل و حسابداری است که قالب مثال ها و تمثیل های عملیاتی مطرح گردیده است.
تصمیمات حوزه مدیریت منابع انسانی اثرگذارترین موضوعات در بهره وری سازمان محسوب می شود که نیازمند مداقه و بررسی تحلیلی میان رشته ای از حوزه های مهندسی و اقتصادی است.
کتاب حاضر در پاسخ به نیاز مدیران و متولیان ارشد سازمانهای کوچک و متوسط هلدینگ های صنعتی، بازرگانیو تولیدی است؛ تا با اطلاعات شفاف و صحیح تصمیمات موثرتری اتخاذ نمایند.