اغلب پروژه های تغییر در شرکت ها با شکست روبه رو می شوند. پروژه شما نباید با شکست روبه رو بشود. اگر به موضوع مدیریت تغییر علاقه دارید، این 10 مقاله را بخوانید . ما از میان صدها مقاله هاروارد بیزینس ریویو مهم ترین کقاله ها را در این زمینه انتخاب کرده ایم . کارشناسان در این مقاله ها شناخت ها و توصیه هایی را که نیاز دارید در اختیار شما می گذارند: تغییر را در هشت مرحله بسیار مهم رهبری کنید. مسئله تغییر را مبرم تلقی کنید. عادت به وضع موجود را برطرف کنید . تعهد ایجاد کنید. منفی بافان را ساکت کنید. درد تغییر را به حداقل برسانید. منابع را متمرکز کنید . هنگامی که کسب و کار خوب است ، محرک تغییر باشید.