درباره‌ی کتاب سازمانهای اخلاقی در کسب و کار - چاپ چهاردهم
برخورداری از دو منبع مهم در اخلاق اقتضاء میکند که نه تنها در سطح ملی از فقدان اخلاق رنجور نباشیم بلکه در سطح منطقهای و جهانی از سرآمدان و پیشروان اخلاق کسب و کار باشیم.
کسب و کار اخلاقی بر رقابتپذیری اخلاقی، مشتری مداری اخلاقی و تعامل اخلاقی با ذینفعان استوار است. امروزه عناصری چون سازمانگرایی و جهانی شدن مفهومسازی نوینی از اخلاق کسب و کار را به میان میآورد. در این مفهومسازی نوین به نگرش سیستمی و ابتناء بر اصول جهانشمول اخلاقی در کسب و کار نیازمندیم.
نوشتار حاضر حاصل چنین جهتگیری است: ابتناء بر آموزههای اسلامی، برخورداری از نگرش سیستمی و ارائه اصول جهانشمول در اخلاق کسب و کار، تبیین مبانی فلسفی اخلاق جهانشمول موضوع نوشتار حاضر نیست. هدف این اثر تحلیل مسائل عینی و کاربردی در کسب و کار است.
فهرست کتاب سازمانهای اخلاقی در کسب و کار - چاپ چهاردهم
فصل اول: مفهوم سازمانی اخلاق کسب و کار
فصل دوم: سازمانهای اخلاقی از شعار تا عمل
فصل سوم: سازمانهای اخلاقی، سازمانهای پیش بینی پذیر
فصل چهارم: از قاطعیت تا پیش بینی پذیر
فصل پنجم: از امانت داری تا امانت نگری
فصل ششم: مشتری مداری اخلاقی
فصل هفتم: ارتباط اخلاقی سازمان با کارکنان
صل هشتم: رقابت اخلاقی
فصل نهم: جایگاه منافع ملی در کسب و کار
فصل دهم: مسئولیت اخلاقی سازمان در قبال سایر ذی نفعان
فصل یازدهم: مسئولیت اخلاقی در قبال سهامداران
فصل دوازدهم: اخلاق کسب وکار در عصر جهانی شدن