موضوع کتاب حاضر، آموزش راه‌های یادگیری سازمان‌ها از شکست‌ها و اشتباهاتی است که انجام می‌دهند. در این اثر تلاش شده تا از قضیه‌های واقعی که در سازمان‌ها ایجاد می‌شود، جهت مفاهیم مربوط به مباحث استفاده شود. مطالب کتاب، مشتمل بر سه فصل است. فصل نخست به شرح برخی از عوامل مؤثر بر شکست اختصاص دارد. در فصل دوم، یادگیری سازمانی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. چگونگی یادگیری سازمانی از شکست‌ها و اشتباهات، در فصل پایانی مطرح شده است. کتاب حاضر، به عنوان مرجع و راهنما در دوره‌های حیات صنایع خدماتی و تولیدی، برای مدیران و تصمیم‌گیران در سطح ملّی مورد استفاده خواهد