کتاب راهنمای طراحی سازمان های نائومی استنفورد، نمونه هایی از جهان واقعی و دیدگاه هایی ارزشمند ارائه می کند تا رهبران را در راه اندازی سازمان هایی کمک کند که از تحولات ناگزیر جهانی استقبال و همراه آن رشد می کنند.
آنتونی ماکری، مدیر آگاهی اخلاقی جهانی گوگل
این، کتابی جامع و کاربردی است سرشار از اطلاعات موردی، جدول ها و نمودارها که ابزارها و مفاهیم نوین طراحی را در دسترس مدیران اجرایی گرفتار و کارشناسان فنی توسعه سازمان قرار می دهد.
استیودن، مقام ارشد عملیاتی وئی وی پی برنامه های جهانی در شرکت هایفر اینترنشنال
این کتاب به پیشبرد دیدگاه مدیریت بازاریابی کمک می کند و پیوندهای میان عملیات یک شرکت و مشتریان آن را به رسمیت می شناسد و طرز کار مدیریت چندکارکردی روزگار مدرن را نشان می دهد. این کتاب به همه بازاریابان و همه کسانی که با آنها همکاری دارند تعلق دارد.
جنا وید، معاون رئیس توسعه کسب و کار، سی جی آی
این کتاب، دیدگاه نوینی به گرایش ها و مسائل راهبردی معاصر را با نمونه های موردی ملموس و ابزارهای عملی درهم می آمیزد. خواندن این کتاب به هر کسی که در مورد بازطراحی سازمان می اندیشد توصیه می شود.
کریستین بیسن، مدیر ارشد اجرایی دنیش دیزاین سنتر
اینکه سازمانی را بتوان طراحی کرد گزاره ای نوآورانه است. اینکه چگونه می شود سازمانهای موفق تر طراحی کرد چیزی است که به همه کسب و کار مربوط می شود. در این کتاب خانم نائومی استنفورد نه تنها به این حقیقت دردناک اشاره کرده، بلکه به ما دقیقا نشان می دهد که چگونه باید به سراغش رفت.
ناتان شدروف، کرسی برنامه ریزی، ام بی ای در راهبرد طراحی، کالج هنرهای کالیفرنیا