مخاطبان اصلی این کتاب، آن هایی که رهبر هستند، آن هایی که در آرزوی رهبریاند و کسانیکه رهبری بر آینده را میآموزند و پرورش میدهند، می باشد. کتاب حاضر را میتوان بهعنوان نقطهای عطف، در تئوری و عمل توسعهی سازمانی درنظر گرفت، زیرا رهبری تعبیه شده در فلسفه و شیوههای مبتنی بر قدرشناسی، کلیدی برای عملکرد موفق و رشدیافتهی سازمانی میباشد.